Diversité capacitaire à l’UQAM : du dialogue à l’action

Date : 3 juin 2024
Heure : 9h30 à 16h00
Lieu : J-1450 (UQAM) et en ligne
Public cible : Personnes employées cadre et de soutien, membre du corps professoral, personnes étudiantes de l’UQAM
INSCRIPTIONS OBLIGATOIRES

Dans le cadre de la Semaine québécoise des personnes handicapées (1er au 7 juin 2024), nous vous invitons à participer à la journée d’activités « Diversité capacitaire à l’UQAM : du dialogue à l’action ». Cet événement vise à mettre en lumière l’importance de l’inclusion et de la participation sociale des personnes handicapées, en s’appuyant sur le thème de l’année : Ouvrons le dialogue.

Cette journée est organisée sous l’égide du chantier « Agir pour l’équité et l’inclusion des personnes en situation de handicap » et a été mis sur pied en partenariat avec le Bureau de l’inclusion et de la réussite étudiante, le Syndicat des employées et employés de l’UQAM, le Vice-rectorat à la recherche, à la création et à la diffusion ainsi qu’avec l’appui du Vice-rectorat au développement humain et organisationnel.

Joignez-vous à nous pour une journée riche en discussions et en actions concrètes, et contribuez à façonner une université plus inclusive et équitable. Votre participation est essentielle pour faire avancer le dialogue et les initiatives en faveur de l’inclusion à l’UQAM.

Des interprètes LSQ seront sur place.
Si vous avez des besoins d’accommodement particuliers, contactez-nous via l’adresse edi@uqam.ca.

Bloc 1 : Accueil et discussion

Accueil, déroulement et objectifs de la journée

Local : J-1450
Heure : 09h30 – 09h55
Type d’activité : Présentation
Animation : Evelyn McDuff, conseillère EDI (VRRCD) et Sylvain Le May, conseiller à l’accueil et à l’intégration (BIRÉ)
Public cible : Personnel cadre et de soutien, membre du corps professoral et personnes étudiantes
Description : Rejoignez-nous pour une brève présentation des objectifs de la journée. Cette session initiale permettra de mettre en place les éléments de contexte en lien avec l’inclusion de la diversité capacitaire à l’UQAM et vous préparera aux discussions enrichissantes à venir.

Déconstruire l’audisme : vers une université inclusive pour les personnes sourdes et malentendantes

Local : J-1450
Heure : 10h00 – 11h30
Type d’activité : Discussion
Mot d’introduction : Julie Deschamps, conseillère à l’accueil et à l’intégration, BIRÉ
Personnes invitées: Geneviève Shields, agente de recherche et de planification, Faculté des sciences humaines et Marie-Pierre Lachapelle, directrice-adjointe, Centre collégial de soutien à l’intégration de l’ouest du Québec (CCSI)
Public cible : Personnel cadre et de soutien, membre du corps professoral et personnes étudiantes
Description: Cette discussion explore les moyens de créer un environnement universitaire inclusif pour les personnes sourdes et malentendantes. Geneviève Shields et Marie-Pierre Lachapelle partageront leurs expertises et expérience sur le sujet.

Pour vous inscrire aux activités du bloc 1 : https://uqam-ca.libcal.com/calendar/vrrcd/SQPH1

Bloc 2 : Atelier de formation

Neuroinclusion au travail et culture organisationnelle inclusive

Local : J-1450
Heure : 12h30 – 14h00
Type d’activité : Atelier de formation
Mot d’introduction : Brigitte Chiasson, conseillère à l’accueil et à l’intégration, BIRÉ
Animation : Fran Delhoume et Mélissa St-Louis, firme Nüense
Public cible : Personnel cadre et de soutien
Description : Participez à cet atelier de formation animé par Fran Delhoume et Mélissa St-Louis de la firme Nüense, avec une introduction de Brigitte Chiasson (BIRÉ). Cet atelier vise à renforcer l’inclusion neurodiverse au sein de l’UQAM. Nous y explorerons les concepts et définitions clés liés à la neurodiversité. L’atelier vous aidera à adopter une approche affirmative de la neurodiversité et à découvrir certains principes d’inclusion universelle pour créer un environnement de travail accueillant. Rejoignez-nous pour développer des compétences pratiques et des connaissances essentielles pour un milieu de travail inclusif et respectueux de la diversité neurodiverse.

Pour vous inscrire à l’activité du bloc 2 : https://uqam-ca.libcal.com/calendar/vrrcd/SQPH2

Bloc 3 : Table ronde

Inclusion des personnes en situation de handicap : où en sommes-nous?

Local : J-1450
Heure : 14h30 – 16h00
Type d’activité : Table ronde
Avant-propos : Guylaine Landry, vice-rectrice au développement humain et organisationnel (VRADHO)
Mot d’introduction : Marie Michèle Uyisenga, conseillère à l’accueil et à l’intégration, BIRÉ
Animation : Sylvain Le May, conseiller à l’accueil et à l’intégration, BIRÉ
Public cible : Personnel cadre et de soutien, membre du corps professoral, personnes étudiantes

Panélistes :

  • Myrlande Pierre, vice-présidente, Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse
  • Valérie Martin, professeure, École des sciences de la gestion de l’UQAM
  • Mélanie Tessier, directrice, Service du personnel cadre et de soutien
  • François Laplante-Lévesque, président, SEUQAM
  • Mouloud Boukala, professeur, Faculté de communication de l’UQAM

Description : Cette table ronde, ouverte par Guylaine Landry (VRADHO) et animée par Sylvain Le May (BIRÉ), réunit des experts tels que Myrlande Pierre, Valérie Martin, Mélanie Tessier, François Laplante-Lévesque et Mouloud Boukala. Ils discuteront des progrès et défis en matière d’inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que des actions concrètes qui peuvent être entreprises pour favoriser un environnement plus inclusif et respectueux de la diversité capacitaire.

Pour vous inscrire à l’activité du bloc 3 : https://uqam-ca.libcal.com/calendar/vrrcd/SQPH3