17 mai 2023 : Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie

Chaque année, le 17 mai correspond à la Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie. C’est au Québec que cette journée est soulignée pour la première fois : en 2003, la Fondation Émergence crée la première journée nationale contre l’homophobie. Depuis, la Fondation Émergence organise une campagne de sensibilisation chaque année. D’autres organismes ont repris cette journée et elle est maintenant célébrée dans de nombreux pays.

Sous le thème des LGBTQphobies et des peurs irrationnelles, la campagne de sensibilisation de l’organisme montréalais arbore un univers visuel loufoque et décomplexé. Tout en finesse, la Fondation Émergence aborde avec une touche humoristique, mais un propos toujours pertinent, l’ensemble des attitudes, des actes et des paroles négatives envers la diversité sexuelle et de genre, et leurs effets sur les communautés LGBTQ+ du Québec et d’ailleurs. « Les peurs présentées dans notre campagne sont tout aussi irrationnelles que les LGBTQphobies », commence Patrick Desmarais, président de la Fondation Émergence. « Une phobie, c’est une peur excessive de quelque chose qui ne présente aucun danger. Et comme de fait, les personnes LGBTQ+ ne représentent aucun danger », continue-t-il. « Par contre, les LGBTQphobies, elles, ont de graves impacts sur les gens qui les subissent. On les efface, on les agresse et on essaye de les corriger. Un quart de la population mondiale croit que les personnes LGBTQ+ devraient être criminelles, c’est une réalité inquiétante. » (Source : Fondation Émergence)

Pour voir la campagne 2023 : https://lgbtqphobies.ca/

Références et ressources

Podcast

Le podcast « C’est pas notre genre » sur les ondes de la radio étudiante CHOQ.ca est « une émission d’actualités féministes, queers et décoloniales pour remettre sur le devant la scène (médiatique) les vécus des minorités de genres et des femmes, leurs luttes et leurs enjeux. »

Pour écouter: https://www.choq.ca/balados/16223.

Formation offerte par la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ)

La CDPDJ offre gratuitement une formation qui s’adresse à toutes les personnes qui ont la responsabilité ou le désir de rendre leur milieu plus inclusif pour les personnes LGBTQI+.

Pour participer à la formation : https://cdpdj.illuxi.com/activites/lgbtqi-4939

Formation : Introduction aux bonnes pratiques pour l’inclusivité des réalités 2SLGBTQIAP+

Dans le cadre d’un projet pilote, cette formation maison a été développée et est offerte par Gabriel-le Beauregard, sexologue et psychothérapeute diplômé-e de l’UQAM. Plusieurs équipes, comme le Registrariat, le Service de la prévention et de la sécurité et le Bureau de l’inclusion et de la réussite étudiante, ont été formées aux réalités des personnes 2SLGBTQIAP+ dans la dernière année. Cette formation permet, notamment, de mieux comprendre les enjeux vécus par les personnes de la diversité sexuelle et de genre.

Si votre équipe souhaite participer à cette formation au trimestre d’automne 2023, veuillez contacter Evelyn McDuff, personne conseillère en communication EDI (mcduff.evelyn@uqam.ca) pour discuter des possibilités offertes.

Soutien offert aux personnes étudiantes

Saviez-vous que le Bureau de l’inclusion et de la réussite étudiante offre un accompagnement aux personnes étudiantes LGBTQ2+? Il est possible de prendre rendez-vous avec une conseillère pour discuter des expériences vécues, identifier les besoins et mettre en place des moyens pour remédier aux obstacles rencontrés.

Pour prendre rendez-vous : https://bire.uqam.ca/services-offerts/lgbtqa2/.

Chaire de recherche sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres

La Chaire de recherche sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres associe des partenaires gouvernementaux, communautaires et universitaires souhaitant contribuer à la reconnaissance des réalités des minorités sexuelles et de genre par l’approfondissement des connaissances et la mobilisation des connaissances acquises dans l’élaboration, l’implantation et l’évaluation de programmes et de mesures de lutte contre les discriminations et les différentes formes d’exclusion, de dévalorisation et d’infériorisation de ces personnes. Le site regorge de ressources et met de l’avant les publications réalisées par les membres de la Chaire.

Consultez le site de la Chaire pour en savoir plus : https://chairedspg.uqam.ca/.

Pour recevoir de l’information sur les activités de la Chaire, n’oubliez pas de vous abonner à son infolettre.

Capsules « Prévenir les thérapies de conversion : sensibiliser pour mieux protéger »

La Chaire de recherche sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres lance cinq capsules qui proposent un tour d’horizon pour mieux comprendre le phénomène des thérapies de conversion et leurs conséquences néfastes pour les personnes qui y sont impliquées.

Vous pouvez visionner ces capsules ici: https://www.youtube.com/playlist?list=PLZDOtIXncVVvz5TXR313Dbkv9Bi8VdiFJ

Chantier « Agir pour l’équité et l’inclusion des femmes et des personnes LGBTQ2+

Le 28 avril 2022, UQAM lançait ses cinq chantiers et les actions transversales pour accroître l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) au sein de ses structures et pratiques. Il s’agit d’initiatives à réaliser d’ici 2024. Le comité du chantier 4 « Agir pour l’équité et l’inclusion des femmes et des personnes LGBTQ2+ » est co-présidé par la professeure Geneviève Pagé et le Registraire, Simon Mathieu.

Pour plus d’information sur les cinq chantiers pour une université inclusive : https://edi.uqam.ca/chantiers-2022-2024/

Partenariat avec Fierté au travail Canada

Depuis juin 2022, l’UQAM est partenaire de Fierté au travail Canada. À ce titre, l’UQAM reconnaît que les personnes 2SLGBTQIA+ apportent une contribution essentielle à un milieu de travail inclusif. En y adhérant, l’UQAM aspire à ce que chaque employée et employé puisse atteindre tout son potentiel au travail, peu importe son expression ou son identité de genre, ou son orientation sexuelle.

Pour consulter la fiche de l’UQAM sur le site de Fierté au travail Canada : https://prideatwork.ca/fr/partner/uqam/

Liste de personnes expertes

Des expertes et experts de l’Université du Québec à Montréal (UQAM) sont disponibles pour parler de cette journée importante et des enjeux qui touchent les personnes LGBTQA2+.

Consultez la liste de personnes expertes ici : https://salledepresse.uqam.ca/listes-dexperts/expertes-de-l-uqam-journee-internationale-contre-l-homophobie-la-transphobie-et-la-biphobie-le-17-mai-2/